中共巴中市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會
關于巴中市市屬國有企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

來源：　日期：2025-11-04

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　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘一批市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘企業(yè)簡介

　　(一)巴中能源發(fā)展集團有限公司。公司成立于2025年2月，注冊資本10億元，是全市推進能源基礎設施建設、加快能源項目建設的重要主體。公司以發(fā)展高端天然氣精細化工產(chǎn)業(yè)、油氣結(jié)合化工產(chǎn)業(yè)為主攻方向，加大巴中油氣勘探開發(fā)力度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升油氣資源附加值，打造集能源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、技術創(chuàng)新于一體的能源化工投資平臺，助推巴中建設國家級頁巖油開發(fā)示范區(qū)及油氣結(jié)合化工生產(chǎn)示范基地，打造國內(nèi)先進油氣結(jié)合化工產(chǎn)業(yè)集群。

　　(二)巴中物流集團有限公司。公司成立于2025年8月，注冊資本1億元，主要聚焦現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主營業(yè)務涵蓋貨物運輸、供應鏈一體化、數(shù)智物流平臺、園區(qū)營運管理等板塊，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術，拓展新業(yè)態(tài)、構建新模式，深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和長江經(jīng)濟帶物流市場，著力降低區(qū)域物流成本，精準服務重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化綜合物流服務商。

　　(三)巴中數(shù)據(jù)集團有限公司。公司成立于2021年11月，注冊資本1億元，聚焦數(shù)字、數(shù)據(jù)、數(shù)產(chǎn)領域，以建設數(shù)據(jù)要素匯聚治理、供給、運營及市場化開發(fā)利用的領軍企業(yè)為發(fā)展目標，以服務數(shù)字巴中建設為主要職責，是數(shù)字巴中底座和市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級城市運行服務平臺的實施主體，是全市公共數(shù)據(jù)授權運營和流通交易的市場主體，是全市構建數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、網(wǎng)絡安全等數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的主要平臺，是促進數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的重要合作平臺。

　　(四)巴中大健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司。公司成立于2025年8月，注冊資本2000萬元，作為巴中市大健康全產(chǎn)業(yè)鏈投資、建設與運營平臺，以“文旅融合”為抓手，堅持“全方位、全鏈條”發(fā)展理念，聚焦康養(yǎng)建筑、旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)服務三大板塊，強化百業(yè)融合，集中打造生態(tài)康養(yǎng)旅游產(chǎn)品集群，建立集研學教育、生態(tài)康養(yǎng)、文化體驗、農(nóng)耕實踐、鄉(xiāng)土美食于一體的特色康養(yǎng)產(chǎn)品矩陣帶，實現(xiàn)全市大健康產(chǎn)業(yè)集群化、協(xié)同化發(fā)展，助推巴中成為國內(nèi)知名的康養(yǎng)目的地。

　　(五)四川米倉山建設工程有限公司。公司成立于2021年11月，注冊資本1億元，圍繞交通領域“建管養(yǎng)運”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，以打造巴中交通旅游融合發(fā)展的融資載體、投資主體、建設和經(jīng)營實體為目標，負責米倉大道項目建設、運營維護管理和巴中市交通基礎設施建設，開展建設施工、公路養(yǎng)護、運營管理、“交通+”項目開發(fā)等業(yè)務。

　　(六)巴中低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。公司成立于2025年5月，注冊資本1億元，主營業(yè)務涵蓋通用航空服務、民用航空器生產(chǎn)維修、駕駛員培訓、機場運營等航空運輸核心業(yè)務，布局智能無人飛行器制造、5G通信服務、物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)等新興產(chǎn)業(yè)領域。

　　二、選聘崗位

　　(一)巴中能源發(fā)展集團有限公司總經(jīng)理1名、總工程師1名;

　　(二)巴中物流集團有限公司總經(jīng)理1名;

　　(三)巴中數(shù)據(jù)集團有限公司總經(jīng)理1名、技術總監(jiān)1名;

　　(四)巴中大健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司總經(jīng)理1名;

　　(五)四川米倉山建設工程有限公司安全總監(jiān)1名;

　　(六)巴中低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總工程師1名。

　　三、選聘范圍

　　面向全國黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)中選聘符合崗位要求的人員。

　　四、資格條件

　　(一)基本要求

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔當，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強，對相關產(chǎn)業(yè)體系構建和項目拓展有成功實踐經(jīng)驗;

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

　　4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

　　(二)報名條件

　　具備應聘崗位資格條件(附件1)，年齡計算截止時間和任職經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月5日。

　　(三)凡有下列情形之一，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除學籍的;

　　3.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調(diào)查的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

　　7.其他不宜報名情形。

　　五、選聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年11月5日9:00至2025年11月19日18:00，共15天。

　　2.報名方式：登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)站：bzrc.agregister.cn/#/bmxt)按系統(tǒng)提示要求準確填寫報名信息，并上傳相關附件。每人限報一個崗位。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，后果由本人承擔。

　　3.報名資料

　　(1)《市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》(附件2)、《個人承諾書》(附件3)?！秱€人承諾書》須打印并簽字捺印后掃描為PDF格式;

　　(2)本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關材料的原件掃描件和教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載);

　　(3)本人近期免冠彩色2寸證件照電子版，格式為JPEG、JPG、PNG均可，要求圖像清晰。

　　(二)資格審查

　　對照選聘資格、條件和崗位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、工作經(jīng)歷證明等材料進行資格初審。資格初審后，符合崗位要求的報名人數(shù)與選聘崗位比例不得低于2:1，若達不到比例要求，由選聘領導小組研究決定是否取消該崗位選聘或延長整體報名時間。

　　對符合條件者，將通知其提供報名資料原件進行資格復審。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

　　(三)綜合測試

　　根據(jù)崗位需求，采取履歷業(yè)績評價、面試等方式開展綜合測試。

　　1.履歷業(yè)績評價。重點考察應聘者履歷業(yè)績情況與應聘崗位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價得分占綜合成績的30%。

　　2.面試。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于5:1的比例確定進入面試人選。擬進入面試的最后一名為2人及以上履歷業(yè)績評價得分并列的，并列人員均進入面試。面試比例達不到5:1的，該崗位履歷業(yè)績評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的經(jīng)營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。

　　3.綜合成績。綜合測試總成績按滿分100分計算，綜合測試總成績=履歷業(yè)績評價得分×30%+面試成績×70%。綜合成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績?nèi)韵嗤?，?jīng)選聘領導小組研究后進行加試，以加試分數(shù)高低確定名次。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合測試結(jié)果綜合研判，等額確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢，經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。體檢費用由應聘者自理。體檢結(jié)束后組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。

　　(五)聘前溝通

　　為進一步提高選聘效果，對考察對象圍繞經(jīng)營業(yè)績指標、薪酬待遇、崗位職能職責開展聘前溝通，準確掌握應聘人員的意愿。對溝通未達成一致意見、明確表示放棄的應聘人員，應聘者應個人作出書面承諾。

　　(六)確定擬聘人選

　　根據(jù)考察、聘前溝通情況和崗位要求，綜合研判確定擬聘人選。

　　(七)聘前公示

　　對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。

　　(八)辦理聘任

　　經(jīng)資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年。聘任人員試用期6個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

　　確定考察和體檢對象、擬聘人選等環(huán)節(jié)中，堅持人崗相適、人事相宜原則，不唯分取人。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘領導小組研究確定遞補事宜。

　　六、崗位管理與薪酬待遇

　　(一)崗位管理

　　聘任人員屬市場化身份，實行任期制和契約化管理，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機關事業(yè)單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份。市內(nèi)國有企業(yè)人員參與選聘的，個人須先行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份、解除(或終止)聘任關系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關規(guī)定。

　　(二)薪酬待遇

　　按市場化薪酬考核體系管理，執(zhí)行“年薪+任期激勵”機制，其中年薪包括基本年薪、績效年薪。

　　七、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：

　　0827-5253806(巴中市國資委)

　　0827-8686366，18080972360(巴中人才科技發(fā)展集團，代理機構)

　　(二)監(jiān)督電話：

　　0827-5182207(中共巴中市紀委巴中市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組)

　　(三)電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00

　　本次選聘主要通過郵箱、短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘人員保持手機通訊暢通，因通訊不暢導致的后果由應聘者本人承擔。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

　　八、本公告未盡事宜由巴中市國資委負責解釋，崗位具體條件及要求由有關集團(公司)負責解釋。

　　特此公告。